那天在T大使快閃直播中，有提及了幾個主題想分享給大家:)
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【如何選擇合適自己的職位內容?】
一般人會說做了才知道，畢竟你進去的工作內容幾乎不會按照JD(Job Description)上面照本宣科進行
但我會說你有系統化的方法，先篩掉確認不要的職位內容，剩下的那些再去列下來你想要的產品/產業/公司文化/團隊組成/市場，然後將這些目標重要性排序。接著去LinkedIn瘋狂搜尋這些你排序後可能可以組合成的公司/職位。
其實職位沒有合不合適，就是開不開心，畢竟職場有三千萬個學校沒教的事情。
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【對於唸的科系沒有興趣怎麼辦？】
沒有怎麼辦呀，我當時也極度沒興趣只知道念資管系賺的錢比較多，至少你理解這個科系的大概了，永遠會成為你之後的養分，去雙主修或是轉學或是硬念畢業或是休學都沒有不好，那就是你在學期間要好好玩好好找出你的興趣，然後拚了命的花時間在興趣上，拚命的參加社團或比賽還有交朋友。
相信我，大學肯定是你人生最沒有壓力的時期才對。
😀😀
【找到工作之後發現跟想像中不同怎麼辦？】
沒有工作會跟你一開始想的一樣，
我不知道當工程師可以宅成這樣，我也不知道幹獵頭要在15分鐘內看出一個人適合去哪種類型的公司，你去G公司也有可能跟你想的不一樣，真的很痛苦一個月內離職認真的不會有人怪你，履歷也不一定要寫，
反正總比花一堆時間訓練你結果你離職好。
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【未來想創業，該怎麼做現階段的規劃?
其實我覺得很好，但事實上就是很多人根本不知道創業跟做生意的差別，還是只是想證明自己不合適當員工而已，所以細節歡迎點進去看或是私訊我喔!
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Y世代沒有像T大使這樣的資源只能自己硬幹，Z世代甚至下個世代資源太多反而更茫然，我理解你念的科系可能很先進比如說AI 但是卻很少企業真正運用你的實力，都說要轉型都還在路上感覺遙遠，但我期待你(妳)們對職場都有期待，提早知道現實以後比較不會受傷害。
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【T大使計畫】
#申請資格
1.具中華民國國籍身分
2.中華民國107年至110年於全國大專院校以上學歷畢業之無全時工作者。
培育期間 : 自110年9月6日至111年2月25日, 共計25週。
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